2015年，陳鍵調(diào)到湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院，這是一所正處在發(fā)展關(guān)鍵期的高校。此后的十年，她一直在這里，沒離開過。
黨委委員、組織人事部部長、黨校常務(wù)副校長、繼續(xù)教育中心主任，擁有副教授、高級經(jīng)濟(jì)師、高級政工師多重資質(zhì)。
黨建、組織、人事、黨校、繼續(xù)教育——陳鍵的名片上，職務(wù)越來越多。但她自己說得簡單：“就是一名組工人。”
今年，這個“組工人”又添了一個新身份——湖南省國資委系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
“組工人”這三個字，她堅持了18年。
2018年到2024年，連續(xù)六年，她的黨組織書記抓黨建考核都是“優(yōu)秀”。
機關(guān)黨總支，連年被評為“先進(jìn)黨總支”。
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2024年9月，陳鍵任學(xué)校組織人事部部長。到任后做的第一件事，是把基層黨組織的“家底”重新捋了一遍——“三會一課”、主題黨日，一項一項抓落實。標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減。
2025年，全省高校黨組織“對標(biāo)爭先”評選，學(xué)校一口氣拿下了“標(biāo)桿院系”“樣板支部”“雙帶頭人標(biāo)兵”等多個稱號。
獲評數(shù)量位居湘潭高職院校首位。
有人問她訣竅，她搖頭：“哪有什么訣竅，就是實打?qū)嵏伞！?/span>
截至目前，學(xué)校已有2個全國黨建工作“樣板支部”，1個湖南省教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織，2個全省高校黨建“標(biāo)桿院系”，3個全省“樣板支部”，1個省級“雙帶頭人”教師黨支部書記“強國行”專項行動團(tuán)隊。
還有9名省級以上黨內(nèi)表彰先進(jìn)個人。
這些數(shù)字背后，是一個組工人日復(fù)一日的堅持。
選人用人，陳鍵堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt，流程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。
她主持修訂了《學(xué)院部門考核管理辦法》《學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)人員考核管理辦法》，又出臺了《學(xué)院中層干部能上能下管理辦法》。
制度立起來，干部動起來。
師資隊伍建設(shè)也沒落下。2025年，學(xué)校新增“雙師型”教師79名，比例提升至70%。
數(shù)字是冷的，但她做的事是熱的。
師生有困難，她第一個上。
組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、人事檔案整理、職稱申報咨詢、人才待遇落實——這些瑣碎的事，在她手里件件有著落。
“師生的事，沒有小事。”這是陳鍵常掛在嘴邊的話。
巡視巡察整改、專項迎檢、學(xué)習(xí)教育——急難險重面前，她從不往后退。
加班加點？家常便飯。
她沒有怨言，部門同事也沒有。因為她帶頭干，大家跟著干。
部門多次獲評校級“先進(jìn)部門”。
18年組工生涯，23項榮譽。
湖南省國資委系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、普通高校“先鋒工程”黨務(wù)工作示范崗，湘電集團(tuán)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、芙蓉百崗明星……
榮譽拿了不少，但她從不掛在嘴上。
有人夸她，她就擺擺手：“成績是大家的，不是我一個人的。”
她把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，重大問題集體研究、民主決策，主動接受監(jiān)督。
陳鍵帶隊伍也嚴(yán)格，定期組織部門干部開展黨性教育和紀(jì)律學(xué)習(xí)。
一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的組工干部隊伍，就是這么帶出來的。
采訪快結(jié)束時，我問她下一步打算。
她說：“繼續(xù)干唄。黨建工作沒有終點，只有新的起點。”
說完她又笑了：“這話是不是太官方了？”
其實不官方。
因為她說這話的時候，眼睛里有光，那是組工人的實干與擔(dān)當(dāng)。
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