湘電智慧能源黨支部黨員大會，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神。
湘電智慧能源科技有限公司黨支部，最近交出了一份答卷。
沒有豪言壯語，只有一串扎實的數字、多個落地的項目、一支能打硬仗的隊伍。
這份答卷的名字，叫“黨建”。
黨建不是掛在墻上的標簽，而是驅動一切工作的引擎。智慧能源黨支部把這句話，落實到每一天的行動里。
“第一議題”成為必修課，班子成員議事決策科學規范，心往一處想，勁往一處使。
公司治理的“四梁八柱”，立穩了。
管理提效，支部動真格。
2025年，支部牽頭修訂近20項核心制度，規范12項關鍵業務流程。打通營銷、采購、技術、財務數據壁壘，全年累計降本增效147萬元。
組織“三定”和全員績效考核同步推進，能者上、劣者汰。
團隊的精氣神，不一樣了。
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智慧能源為尤溪萬寶源礦業提供的永磁驅動系統運行現場，實現選礦全流程永磁驅動。
市場攻堅，最能檢驗黨建實效。
支部把黨組織建在市場一線、項目一線，黨員骨干帶頭沖鋒。
國內精準發力，與中國船舶、湖南鹽業、中聯重科等30家龍頭企業深度合作，大客戶訂貨占總訂貨額47.4%。
全年新增客戶540家，同比增長182%，連續3年成為中信重工“戰略供應商”。
建龍鋼鐵、中稀萃取項目節電率穩定超20%。
海外市場，同樣沒有落下。
支部帶領團隊構建了“1+N+X”渠道布局，成功簽約印尼、巴基斯坦等5家核心經銷商。
多次亮相國際礦業展，并獲評“卓越企業代表”。海外官網與社媒矩陣全面發力，湘電品牌的國際知名度顯著提升。
商業模式創新，開辟新賽道。
支部推動合同能源管理模式快速成熟，全年儲備項目45個、總金額1.3億元。
邯鋼TRT、吉林建龍等標桿項目落地，年度簽約突破3000萬元。
吉林建龍項目平均節電率達24%，邯鋼EPC+EMC模式收益穩定，為公司開辟全新盈利賽道。
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技術創新，夯實硬實力。
支部強化技術黨小組攻堅力量，黨員帶頭突破技術瓶頸。
攻克變頻柜防護等級難題，開發分體式變頻柜等新技術，并拓展至冷卻塔等新應用場景。
建成智慧能源電氣試驗室，主導開發中央能源監測系統，完善新產品試用管理機制。
技術研發與成果轉化能力持續增強，為產品升級和市場拓展提供堅實技術支撐。
打鐵還需自身硬。
廉政警示教育常態化，重點領域監督不松勁，健全內控機制，堅決整治形式主義、官僚主義，全年未發生違紀違法問題。
干干凈凈做事，才能走得長遠。
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今年，這份實干獲得了一份沉甸甸的肯定——黨支部榮獲湖南省國資委系統先進基層黨組織。
標桿是榮譽，更是新的起跑線。
把黨建與業務深度融合，不是口號，是行動。
以更昂揚的斗志、更務實的作風，推動公司高質量發展——這不是一句空話，是每一天正在發生的事。
紅色引擎，澎湃向前。
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